Rekrutacja

Rekrutacja

Rekrutacja prowadzona na terenie całego woj. świętokrzyskiego w terminie X.2026-VI.2027 obejmie min.5 etapów:

1. etap X.26-12 os;

2. etap XI-XII.26-36 os;

3.etap I-II.27-24os;

4.etap III-IV.27-24os;

5.etap V-VI.27-24os.

Proces będzie miał charakter mieszany: stacjonarny w Biurze Projektu w Kielcach ul. Kościuszki 11/219 oraz mobilny poprzez spotkania rekrutacyjne w terenie.

Chętni do udziału w Projekcie dostarczą:

- podpisany regulamin rekrutacji- formularz zgłoszeniowy (załącznik nr 1),- klauzula informacyjna IP (załącznik nr 2)

- klauzula informacyjna Beneficjent (załącznik nr 3)

- oświadczenie o nieotrzymywaniu jednocześnie wsparcia w innym projekcie (załącznik nr 4)

- zaświadczenie z adresem poświadczające miejsce zamieszkania na terenie woj. świętokrzyskiego: od pracodawcy/ ZUS/PUP/KRUS.

- dokument poświadczający status osoby na rynku pracy:

• Osoby zagrożone zwolnieniem:

-zaświadczenie od pracodawcy potwierdzające, że pracownik zagrożony zwolnieniem jest zatrudniony u pracodawcy oraz, że pracodawca w okresie 12 msc poprzedzających przystąpienie pracownika do Projektu dokonał rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracownika. (załącznik nr 5)

- oświadczenie pracownika potwierdzające, że nie posiada on jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub nie jest jednocześnie osobą samozatrudnioną. (załącznik nr 6)

• Osoby przewidziane do zwolnienia:

- zaświadczenie od pracodawcy o zamiarze nieprzedłużenia przez niego umowy, (załącznik nr 5)

- oświadczenie pracownika potwierdzające, że nie posiada on jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub nie jest jednocześnie osobą samozatrudnioną. (załącznik nr 6)

• Osoby zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu.:

- świadectwo pracy lub wypowiedzenie pracy,

- zaświadczenie z ZUS lub potwierdzenie wygenerowane z PUE ZUS potwierdzające status osób jako osób bezrobotnych lub biernych zawodowo w dniu jego wydania (zaświadczenie/potwierdzenie obejmujące brak tytułu do odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej) w przypadku osób niezarejestrowanych w urzędzie pracy

lub

zaświadczenie z (PUP/MUP) o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej w dniu jego wydania, w przypadku osób zarejestrowanych jako bezrobotne w urzędzie pracy.

• Osoby odchodzące z rolnictwa:

- zaświadczenie z KRUS o podleganiu ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu,

- oświadczenie osoby odchodzącej z rolnictwa o zamiarze podjęcia zatrudnienia lub innej działalności pozarolniczej (załącznik nr 7)

UWAGA

Zaświadczenia z ZUS,PUP,KRUS ważne są przez 30 dni od dnia wydania.

Dodatkowo jeśli dotyczy:

- ksero orzeczenia o niepełnosprawności  (w rozumieniu  ustawy z dnia 27.08.1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych lub xero orzeczenia lub innego dokumentu o którym mowa w ustawie z dnia 19.08.1994r. o ochronie zdrowia psychicznego)
- ankieta odnośnie specjalnych potrzeb (załącznik nr 8)

Dokumenty można dostarczyć: drogą pocztową ,mailowo, osobiście w biurze projektu przez cały okres rekrutacji. Wnioskodawca będzie na bieżąco weryfikował poprawność dokumentów oraz kwalifikowalność kandydatów.

Wszyscy kandydaci muszą spełniać kryteria formalne:

•    Osoby, które zamieszkują na terenie woj. świętokrzyskiego w rozumieniu KC.

• Status osoby na rynku pracy:

- zagrożonej zwolnieniem

- przewidzianej do zwolnienia

- zwolnionej z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu.

- odchodzącej z rolnictwa

Kandydaci w pierwszej kolejności będą wyłaniani według kryteriów:

-Kobiety-10pkt

-Osoby z niepełnosprawnością-7pkt

- Osoby 50+- 5pkt

- Osoby o niskich kwalifikacjach - 5pkt

Razem do zdobycia max.27 pkt. W przypadku takiej samej liczby pkt decydować będzie kolejność zgłoszeń.

Komisja rekrutacyjna dokona oceny formalnej oraz strategicznej Państwa dokumentów. Zostanie utworzona lista podstawowa i rezerwowa uwzględniająca podział na płeć .Brak listy rezerwowej gdy nie zostanie zebrana wystarczająca liczba osób do jej utworzenia. Kandydaci zostaną poinformowani o wynika rekrutacji drogą

telefoniczną lub mailową, lista na stronie internetowej projektu.

Przystępując do projektu uczestnik projektu musi potwierdzić zapoznanie się z informacjami wynikającymi z art. 13 i art. 14 RODO.